為傾聽新員工心聲，切實了解他們的思想動態(tài)及工作中存在的問題，幫助他們盡快融入京誠檢測大家庭，搭建溝通交流的有效平臺。京誠檢測集團(tuán)總部于2019年4月3日開展了第一季度新員工座談會，集團(tuán)總部總經(jīng)理劉永總參加了本次會議。

       座談會上，24名新員工從多視角出發(fā)，暢談自己入職以來在工作、生活上的感受，分享個人未來一年至五年計劃，并對公司提出了富有建設(shè)性的觀點和建議。

       此次座談會為各位新員工構(gòu)建起與公司管理者的有效溝通，及時解決了新人工作中的難點和痛點，利于其工作適應(yīng)性的提高和團(tuán)隊默契度的培養(yǎng)。相信今后大家將會以更好的姿態(tài)和飽滿的熱情投入到公司的發(fā)展過程中，做青年的奮斗者，做干事的佼佼者，與京誠檢測共同走向輝煌的明天！